Én plattform. Flere måter å støtte mennesker og organisasjoner på.
Organisasjoner møter ulike utfordringer, og mennesker har ulike behov. Noen ønsker å utvikle nye ferdigheter, styrke resiliensen eller få bedre mental helse og trivsel. Andre kan ha behov for profesjonell støtte i krevende perioder. Ledere trenger oversikt, innsikt og praktiske verktøy for å kunne støtte teamene sine på en god måte.
Lifekeys samler disse elementene i én fleksibel plattform som støtter både personlig utvikling og organisatorisk vekst.
Ved å kombinere psykologiske tester og kartlegginger, digital opplæring, faglig støtte og innsikt på organisasjonsnivå hjelper Lifekeys organisasjoner med å styrke mennesker, bygge sterkere team og utvikle sunnere organisasjoner.
Fire pilarer.Én helhetlig plattform.
Lifekeys samler tester og kartlegginger, utviklingsverktøy, faglig støtte og innsikt på organisasjonsnivå i én fleksibel løsning utviklet for både enkeltpersoner og organisasjoner.
Støtte
Tilgang til psykologer, veiledning og faglig kompetanse når det er behov for ekstra støtte.
Forstå
God utvikling starter med forståelse. Lifekeys hjelper enkeltpersoner og organisasjoner med å få bedre innsikt i styrker, utfordringer og muligheter gjennom tester og kartlegginger, undersøkelser og praktisk innsikt.
For enkeltpersoner betyr dette økt forståelse av resiliens, personlighet, mental helse og egne utviklingsområder. For organisasjoner gir det verdifull innsikt som kan støtte medarbeiderutvikling, engasjement og bedre beslutninger.
Ved å gjøre psykologiske og organisatoriske data om til praktisk innsikt hjelper Lifekeys mennesker og organisasjoner med å forstå hvor de står i dag, og hvor de kan utvikle seg videre.
Psykologiske tester og kartlegginger
Kunnskapsbaserte tester og kartlegginger som hjelper enkeltpersoner med å forstå resiliens, mental helse, personlighet og andre faktorer som påvirker personlig og faglig utvikling.
Undersøkelser i organisasjonen
Samle innsikt som hjelper organisasjoner med å forstå engasjement, mental helse, utviklingsbehov og utviklingstrekk i organisasjonen.
Personlig innsikt og anbefalinger
Gjør data om til praktiske anbefalinger, læringsløp og utviklingsmuligheter.
Følg utviklingen over tid
Følg utvikling, deltakelse og progresjon over tid.
Utvikle
Utvikling krever mer enn innsikt alene. Lifekeys hjelper enkeltpersoner med å styrke resiliens, mental helse, lederkompetanse og faglige ferdigheter gjennom praktiske læringsaktiviteter utviklet for hverdagen og arbeidslivet.
Plattformen kombinerer digitale kurs, øvelser og utviklingsressurser som hjelper enkeltpersoner med å bygge kunnskap, styrke gode vaner og ta nye ferdigheter i bruk. Organisasjoner kan legge til rette for kontinuerlig læring samtidig som medarbeiderne får fleksibel tilgang til utviklingsmuligheter tilpasset egne behov og mål.
Enten fokuset er resiliens, kommunikasjon, ledelse, mental helse eller faglig utvikling, hjelper Lifekeys med å omsette innsikt til konkret utvikling.
Digital læring
Få tilgang til kurs og læringsressurser innen resiliens, mental helse, kommunikasjon, ledelse og faglig utvikling.
Støtte
Digitale verktøy kan gjøre læring og utvikling tilgjengelig i stor skala, men enkelte situasjoner krever menneskelig kompetanse. Ansatte, ledere og organisasjoner kan møte utfordringer der det er behov for ekstra veiledning, støtte eller faglige vurderinger.
Lifekeys kombinerer digitale løsninger med tilgang til psykologer og erfarne fagpersoner med kompetanse innen resiliens, ledelse, organisasjonsutvikling og mental helse. Slik kan organisasjoner gi støtte når det trengs, samtidig som de beholder et bredere fokus på utvikling, kompetanse og medarbeiderutvikling.
Enten behovet er individuell støtte, faglig veiledning, støtte til ledere, workshops eller bistand i krevende situasjoner, gir Lifekeys tilgang til kompetanse som utfyller den øvrige plattformen.
Psykologhjelp
Gi ansatte tilgang til autoriserte psykologer og kvalifisert støtte ved personlige, arbeidsrelaterte og mentale helseutfordringer.
Veiledning og faglig støtte
Få tilgang til faglig veiledning, rådgivning og konsultasjon som støtter ledere, team og organisasjoner.
Workshops og seminarer
Suppler digital læring med workshops, seminarer og tilrettelagte samlinger med fokus på resiliens, ledelse, kommunikasjon og faglig utvikling.
Rådgivning og støtte ved kritiske hendelser
Få erfaren støtte ved alvorlige hendelser, kriser og uventede situasjoner gjennom kartlegging, veiledning, støtte til ledelsen og planlegging av videre oppfølging.
Styrke
God oppfølging krever mer enn gode intensjoner. Organisasjoner trenger oversikt, innsikt og praktiske verktøy som gjør det mulig å forstå deltakelse, følge utviklingen og støtte medarbeiderne over tid.
Lifekeys gir administratorer og ledere verktøyene de trenger for å administrere læringstiltak, følge engasjement og få verdifull innsikt på organisasjonsnivå. Ved å samle rapportering, undersøkelser, administrasjon av opplæring og organisatoriske data kan organisasjoner ta bedre beslutninger og samtidig redusere administrativt arbeid.
Enten målet er medarbeiderutvikling, støtte til ansatte, arbeid med etterlevelse eller organisasjonsutvikling, hjelper Lifekeys organisasjoner med å styrke evnen til å støtte mennesker på en strukturert og skalerbar måte.
Innsikt på organisasjonsnivå
Få bedre oversikt over engasjement, deltakelse og utviklingstrekk som kan støtte bemannings- og kompetanseplanlegging, medarbeiderutvikling og bedre beslutninger.
Administrasjon av opplæring og læring
Tildel opplæring, administrer læringsløp og følg deltakelsen gjennom strukturerte utviklings- og etterlevelsestiltak.
Undersøkelser og rapportering
Samle tilbakemeldinger, følg sentrale indikatorer og få tilgang til rapportering som støtter organisasjonsutvikling, arbeid med etterlevelse og utviklingstiltak.
Administrasjon og oversikt
Administrer brukere, opplæring, undersøkelser og organisatoriske aktiviteter gjennom én sentral plattform, samtidig som dere beholder oversikten på tvers av team, avdelinger og lokasjoner.
Derfor velger organisasjoner Lifekeys
Mange organisasjoner har allerede tilgang til enkeltstående verktøy, tjenester eller tiltak som støtter mental helse, opplæring eller medarbeiderutvikling. Lifekeys samler disse elementene i én helhetlig plattform utviklet for både enkeltpersoner og organisasjoner.
Ved å kombinere tester og kartlegginger, utviklingsverktøy, faglig støtte og innsikt på organisasjonsnivå kan organisasjoner jobbe mer strukturert og proaktivt med resiliens, mental helse og medarbeiderutvikling.
Resultatet er en løsning som hjelper organisasjoner med å forstå medarbeiderne bedre, støtte utvikling, gi tilgang til fagkompetanse ved behov og styrke evnen til å følge opp ansatte over tid.
Alle organisasjoner er forskjellige.
Noen organisasjoner har størst fokus på medarbeiderutvikling, resiliens og ledelse, mens andre ønsker å styrke støtten til ansatte, opplæringstiltak eller tilgangen til psykologfaglig kompetanse. Uansett om fokuset deres er medarbeiderutvikling, støtte til ansatte, ledelse eller organisasjonsutvikling, kan Lifekeys hjelpe dere med å utforske hvordan tester og kartlegginger, utviklingsverktøy, faglig støtte og innsikt på organisasjonsnivå kan bidra til å nå målene deres. Vi tar gjerne en prat for å bli bedre kjent med organisasjonen og diskutere hvordan Lifekeys kan støtte mennesker, team og langsiktig utvikling.
Snakk med oss