Samstarfsaðili þinn um geðheilsu starfsmanna
Byggðu sjálfbæra vinnustaðamenningu og efldu þátttöku starfsfólks.
Gerðu starfsfólki þínu kleift að stjórna eigin vellíðan með púlskönnunum, sjálfsprófum, sérsniðnum námskeiðum og aðgangi að klínískum sálfræðingum.
Treyst af vinnustöðum af öllum stærðum og gerðum
Skildu teymin betur
Leyfðu vinnustaðnum að dafna með rauntímagögnum; Nafnlausar en ítarlegar upplýsingar gerir þér kleift að ná því besta úr starfsfólki.
Bættu vellíðan starfsfólks
Gefðu teymum þínum verkfærin sem auðveldar þeim að með persónulegu innsæi, takast á við streitu og byggja seiglu - allt á einum stað, alltaf aðgengilegt, hvar sem er.
Byggðu vinnustað þar sem starfsfólk dafnar
Skapaðu vinnustaðarmenninguna sem virkar hjá ykkur. Opnaðu fyrir möguleika starfsfólks og stuðlaðu að hamingjusamari teymum sem standa sig betur í starfi.
Innsæi um starfsfólk
Tilbúnir púlsar
Tilbúnar púlskannanir hjálpa við söfnun grundvallarupplýsinga um ástandið á vinnustaðnum og aðstoða við ákvarðanir sem eru starfsfólki til batar.
Minni umsýsla, fleiri athafnir
Fáðu aðgang að hjartsláta gagnagrunni sem inniheldur spurningar sem fjalla um mikilvæg áhersluefni í vinnuumhverfinu. Styrkðu persónulega innsýn með þessari 'Vísar' eiginleika okkar - sérsníð og fylgstu með ákveðnum mælikvörðum fyrir aðlögun og skilvirka fylgni.
Sérsniðið innsæi
Flokkið starfsfólk í hópa, smíðið eigin spurningar og aðlagið púlsa að eigin þörfum.
Yfirlit lykilmælinga
Mælið vinnustaðaheilsu
Sækið ítarlegt innsæi um ástandið á vinnustaðnum, menninguna og frammistöðu starfsfólks úr naflausum gögnum.
Samanburður gagna yfir tíma
Berið saman niðurstöður hópa eða tímabila á einfaldan hátt til að greina áhrif breytinga og ákvarðana.
Niðurstöður einstakra spurninga
Birtið niðurstöður spurninga med skýrum gröfum sem sýna nákvæmlega hvernig starfsfólki líður.
Umhyggja fyrir starfsfólki
Einstaklingsinnsæi
Veitið starfsfólki aðgang að sjálfsprófunarverkfærum sem veita þeim innsæi um eigin geðheilsu og vellíðan.
Námskeið fyrir starfsfólk
Leyfið starfsfólki að stjórna eigin þroska og geðheilsu með sérsniðnum athugunum, tillögum, námskeiðum og æfingum.
Aðgangur að sálfræðingum
Veitið starfsfólki stuðning með því að gefa því öruggan og snöggan aðgang að samtölum við sálfræðinga á því tungumáli sem því hentar best.
